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警惕这些厨房电器加盟陷阱

日期:2019-07-23 10:34:07    阅读数:3

  近年来,新冒出的热门连锁厨房电器加盟快乐十分网投-主页品牌不在少数,但有不少品牌没“火”多久就消失了。可以这样说,厨房电器加盟连锁的品牌几乎每年都要重新洗牌,这无疑加大了加盟连锁创业者选择的难度。因此,选择加盟行业时,一定要经得起市场的考验:连锁经营体系至少已经有5年以上。那么,厨电加盟商要警惕那些加盟陷阱呢?

  1、眩人的身份,这些诈骗团伙通常都在国内外合法注册,披着跨国集团、连锁加盟总部、国际集团、国际连锁机构等令人向往的“虎皮”,以成功企业家或外商身份入驻高级写字楼,企业VI识别体系完善,员工BI、MI理念行为也清晰规范,西装革履气派十足。诈骗团伙的连锁总部和正规的连锁加盟招商机构表面上十分相像,最大的差别就是投资者加盟连锁后,大多因为未经市场验证的经营模式和支离破碎的服务体系而失败。

  2、权利金的支付方式。一般而言,总部会向加盟者收取三种费用,分别是加盟金、权利金及保证金。所谓的加盟金,指的是总部在开店前帮加盟者做整体的开店规划,及教育训练所收取的费用。而权利金指的是加盟店使用总部的商标,以及享用商誉所需支付的费用,这是一种持续性的收费,只要加盟店持续使用总部的商标,就必须定期付费。支付期限可能是一年一次、按季或是按月支付。至于保证金,则是总部为确保加盟者会确实履行合约,并准时支付货款等所收取的费用。其中,由于权利金是持续性的收费,某些加盟总部会在签约时,要求加盟者一次开出合约期限内全额权利金的支票,例如合约期限为五年,权利金采取年缴方式,某些总部便要求加盟者将五年的权利金,一次开齐五张支票缴交总部。后来曾有这样的案例发生,某一体系的加盟者开店二年,因为生意不佳而关门大吉,但是却早在签约时,已开齐五年权利金的支票缴交给总部了。按理说,后面三年既然已经收店不再使用总部的商标、商誉,就不需再支付权利金,然而总部却仍将已收取的支票轧进银行取款,害得这位加盟者,不仅赔了二年生意,还得另外支付这些已开出的支票金额!所以,加盟者若遇总部要求一次开齐合约期限内,全部权利金的支票面额时,务必记得在合约上加注一点,当加盟店收店不再开店时,总部必须退回未到期的权利金,以保障自身的权益。

  3、超低的加盟费,虽然一个项目的成功与否并不完全取决于首次投入成本的多少,高投入不一定就有高产出,低投入未必产出低,但投入与产出往往是成正比且有规律可循的,以小搏大的事情总是少之又少。只有明确一个投资项目的整体运营方式时,才能清晰地预算出它应支出的费用。因此,一味追求低加盟费用。是一个投机式的误区,常常被一些连锁机构别有用心地设计成一个诱惑。

  4、商圈保障问题。通常加盟总部为确保加盟店的营运利益,都会设有商圈保障,也就是在某个商圈之内不再开设第二家分店。因此,加盟者对保障商圈的范围有多大,必须十分清楚。不过常见的情形,是总部在保障商圈以外不远处的距离,再开设第二家店时,影响到原有加盟店的生意而引发抗议。其实,总部若是开在保障商圈以外的地方,加盟店并没有抗议的权利。但值得一提的是,某些连锁体系因为加盟店增多或已达饱和状态时,在商圈的保障下,已很难再开新的加盟店,于是便取巧发展第二品牌。意即使用另一个新的品牌名称,而营业内容与原来的品牌完全相同,这样就可以不用受限于原有品牌的商圈保障限制了。例如曾有某个房屋仲介连锁体系就是如此,最后当然就会招致加盟店的群起抗争。因此,加盟者为保障自身权益,在签约时,最好载明总部不得再发展营业内容完全相同的第二品牌。

  5、完善的体系,从外表上看,它们都具有完整的特许经营体系包,如VI手册、单店运营手册等;整个流程也是选址指导—装修指导—培训—开业策划—下店指导,感觉是很完善的一条龙服务。然而,他们在实际过程中却根本做不到:装修指导也就是给你一张通用的门面设计图;下店指导的导师是刚招聘进来经过3天培训就下市场的业务员,简直就是“婴儿带成人跑步”。

  6、总部供货的价格问题。一般的加盟合约中,总部都会要求加盟者一定要向总部进货,不得私下进货。这点往往是总部与加盟店纷争最多的一环。因为加盟店经常认为总部的供货价格偏高,于是纷纷自行向外采购。但是总部基于连锁体系品质的一致性,不得不要求加盟店必须统一向总部采购,于是争端便产生了。较为合理的方式是加盟者在签立合约时,即应事先要求总部供货的价格不得高于市场行情,或是高出市场行情百分之多少是可以接受的,以免事后双方为了价格问题争执不休。

  7、超额的利润,他们的项目都有十分诱人的投资回报分析图表,面对投资加盟商的疑问,他们都有一套严密的回答模式、处理技巧,比如请团伙中的上线、甚至头面人物出面,对加盟商几乎所有的要求都给予大胆承诺,使到访者或电话咨询者对他们一切以投资者为核心的服务态度和几乎完美的高效服务体系赞叹不已。

  8、管理规章的问题。一般的加盟合约内容少则十几二十条,多则七、八十条上百条,不过通常都会有这样一条规定,「本合约未尽事宜,悉依总部管理规章办理。」如果加盟者遇到这样的情形,最好要求总部将管理规章附在合约后面,成为合约的附件。因为管理规章是由总部制定的,总部可以将合约中未载明事项,全纳入其管理规章之中,随时修改、为所欲为,届时加盟者就只好任由总部摆布了。

  9、细心的照顾,无论在连锁加盟招商展会上,还是你亲自到其总部考察参观、去样板店实地探访,某些加盟商的工作人员都非常热诚,人盯人,程序化,流水作业。

快乐十分网投-主页  其实所有的考察过程都在其完全掌控之中,加盟总部自不必说,那些样板店多半是其设置的,接待员工无论以直营店还是加盟店的身份说话,肯定都专拣动听的讲,看到的具体经营状况无论好坏,他们都有办法自圆其说。其中也不乏受骗上当后被收买,成了为虎作伥的傀儡和进退维谷的可怜虫。几个回合下来,投资者多半已经被他们的迷魂汤灌得差不多了,晕晕乎乎恨不得赶快签合同交钱。


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